Moduli e gestore dei moduli

#Moduli e Gestore Moduli in Kibi Connect

Kibi Connect è una piattaforma completa per i dipendenti. Il sistema di moduli consente l'integrazione flessibile di funzioni come wiki, chat, file e link esterni.

#Cosa sono i moduli in Kibi Connect?

I moduli in Kibi Connect sono funzioni o strumenti esterni che possono essere integrati in modo modulare, sia incorporati nell'interfaccia utente che utilizzati come link autonomi. Esempi di tali moduli sono:

• Funzioni interne:

  • Wiki

  • Chat

  • Calendario

  • File

  • Gestione gruppi

• Strumenti esterni e link:

  • Strumenti di rilevamento delle esigenze

  • Sistemi di gestione del tempo

  • Applicazioni web personalizzate

Con questo sistema, gli amministratori possono controllare quali moduli sono disponibili e attivarli individualmente per diversi ruoli e visibilità.

#Il Gestore Moduli

Il Gestore Moduli consente agli amministratori di gestire la visibilità e la disponibilità dei moduli in Kibi Connect.

Funzioni del Gestore Moduli:

• Attivare o disattivare i moduli:

  • Determinare quali moduli sono disponibili per i dipendenti.

• Accessi specifici per ruolo:

  • Definire quali ruoli hanno accesso a determinati moduli.

  • È possibile selezionare più ruoli.

• Controllo della visibilità:

  • I moduli possono essere resi accessibili tramite la barra laterale o la dashboard.

    

    

• Personalizzazione di strumenti esterni:

  • Fornire link esterni o applicazioni web con colori, icone e descrizioni personalizzate.

     

Passaggi per la gestione:

1. Attivare i moduli tramite il Gestore Moduli:

   • Vai alle Impostazioni e apri la sezione Gestore Moduli.

2. Definire visibilità e ruoli:

   • Seleziona quali ruoli devono avere accesso al modulo.

3. Definire il posizionamento:

   • Decidi se il modulo deve essere accessibile tramite la barra laterale, la dashboard o entrambe.

#Panoramica "Tutti i moduli"

Con la nuova panoramica "Tutti i moduli", gli utenti possono:

• Cercare tutti i moduli disponibili, anche quelli non visualizzati nella dashboard o nella barra laterale.

• Accedere rapidamente a moduli raramente utilizzati o specifici.

#Esempi pratici

1. Integrare uno strumento esterno di rilevamento delle esigenze:

   • Un link esterno a un modulo Google viene aggiunto come strumento esterno e reso visibile nella dashboard.

2. Banca dati interna della conoscenza:

   • Il wiki viene attivato e reso accessibile ai ruoli Collega e Creatore di conoscenza.

3. Gestione del tempo:

   • Uno strumento esterno di tracciamento del tempo viene integrato e reso accessibile solo al ruolo HR Manager.